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売るのは靴。向き合うのは、人の一歩。

FOR SHOES. FOR EVERY STEP. HIRAKI RECRUITMENT 2027

売るのは、靴。でも、ただの靴じゃない。
それは通勤の朝かもしれないし、初めての現場に向かう一歩かもしれない。迷いながら踏み出す一歩も、何気ない毎日の一歩も、同じ重さでそこにある。
私たちが向き合っているのは、商品ではなく、人の「踏み出す瞬間」。足元を支えることは、その人の選択や覚悟を、支えることだと思う。
だからヒラキは、価格にも、品質にも、理由を持つ。誰かの一歩を止めないために。

FOR SHOES. FOR EVERY STEPS. 売るのは靴。向き合うのは、人の一歩。

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働きやすさは、
特別じゃない。

独自の制度と福利厚生

ヒラキでは、社員一人ひとりが安心して働き、
長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
働き方やライフステージに寄り添う各種制度・福利厚生を整えています。

BENEFIT

シュー
フィッター
講習

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足に関する基礎知識と靴合わせの技能を習得し、足の疾病予防の観点から正しく合った靴を提案するシューフィッティングの専門家。

BENEFIT

若手・中堅
社員研修

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主体性向上のほかリーダーシップや課題解決力など中堅社員に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。

BENEFIT

新入社員
研修

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新卒・中途採用者を対象に、社会人としての基礎や社内業務の知識を習得させ、早期の戦力化を目指す教育プログラムです。

BENEFIT

通信教育
受講料の
支援有り

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半期に一度、会社指定の通信講座を受講できます。合格修了した講座の受講料を当社規定により、会社が補助いたします。

BENEFIT

管理職
研修

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プレイヤーからマネージャーへの意識転換、部下育成、チームの目標達成力、リスクマネジメント能力を養う研修です。

数字の向こうに、
人の一歩がある。

インフォグラフィック

ヒラキを、感覚ではなく数字で。
日々の仕事の積み重ねや、社員一人ひとりが向き合ってきた時間、働く環境や続けられる理由を、いくつかの数字を通してご紹介します。

INFOGRAPHIC
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創業

設立 1961

1961年1月1日 平木製作所創業(当社の前身)

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設立

1978

1978年4月22日

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上場

2006

2006年11月14日 東証スタンダード市場(現在)

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売上高

118 億円

2026年3月期

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通販売上シェア

44 %

2026年3月期

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従業員数

548

2026年3月期 平均臨時従業員含む

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平均勤続年数

平均 17

2026年3月末日現在 平均臨時従業員含む

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育児休業取得率(女性)

100 %

2026年3月期

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育児休業取得率(男性)

50 %

2026年3月期

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月平均残業時間

月平均 8 時間

2026年3月期

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平均有給休暇取得日数

平均 13

2026年3月期

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新卒3年未満の離職率

18 %

2023年4月〜2026年3月

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係長以上の女性割合

24 %

2026年3月期

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最年少管理職

35

2026年3月末日現在

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シューフィッター資格

資格取得 21

2026年3月期

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仕事を知る前に、
考え方を知る。

インターンシッププログラム

ヒラキのインターンシップは、
「靴を通じて人の一歩に向き合う」仕事の現場を体感し、
実際の業務や社員との交流を通して働くリアルを知る機会です。
あなたの視点で考え、動き、挑戦する時間を提供します。

プログラム一覧

PROGRAM

オンライン会社説明会

ヒラキでの仕事の流れを知りたい方におすすめの完全オンライン型説明会です。

現在、日程調整中。
決まり次第、応募受付を開始いたします。
もうしばらくお待ちください。
対象:
2028年~2030年卒業見込み者
大学生・専門学生/全学部全学科
内容:
  • ヒラキの基本情報の説明
  • オリジナル商品の紹介
  • 社員の仕事について
  • 質疑応答
PROGRAM

1Day 実務体験プログラム

店舗業務について、実際に働くイメージを深めたい方におすすめの店舗業務体験プログラムです。

現在、日程調整中。
決まり次第、応募受付を開始いたします。
もうしばらくお待ちください。
対象:
2028年~2030年卒業見込み者
大学生・専門学生/全学部全学科
内容:
  • 店舗業務紹介
  • 店舗実務ワーク
  • 社員との座談会
  • 質疑応答

プログラムの特長

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現場の空気を体感

社員と同じ現場で働きながら、ヒラキの価値観や日々の取り組みを体感できます。

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学びとフィードバック

ワークショップや実務体験の後には、社員からのフィードバックを受け取れる機会があります。

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個別交流・座談会

現役社員や先輩と直接話す時間を設け、入社後のキャリアや働き方について深く知ることができます。

参加の流れ

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エントリー STEP 01

右上の『ENTRY 2027』
エントリーフォームからお申込みください。

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応募書類の提出 STEP 02

必要に応じて簡単なエントリーシートをご提出いただきます。

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選考(必要に応じて) STEP 03

一部プログラムは選考を実施。確定後詳細をご案内します。

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参加 STEP 04

お会いできることを楽しみにしております!

ヒラキの会社見学で
働くを空気で知る。

会社見学概要

現在、日程調整中。
決まり次第、応募受付を開始いたします。
もうしばらくお待ちください。

ヒラキでは、実際の職場や働く環境を知っていただくため、
会社見学を実施しています。
仕事内容や社内の雰囲気を、直接見て・感じていただける機会です。

見学内容(予定) ・会社概要・事業内容のご説明
・社内・施設の見学
・実際に働く社員との交流・質疑応答
対象 対象:2028年~2030年卒業見込み者
大学生・専門学生/全学部全学科
転職をご検討中の方(既卒:2022~2026年度卒)
開催日時 個別に調整いたします
※所要時間:約60分〜90分
開催場所 ヒラキ本社
※詳細はお申し込み後にご案内します。
お申し込み方法 右上の『ENTRY 2027』
エントリーフォームからお申込みください。

学業や課外活動等により、インターンシップに参加できない場合でも、6月本選考に不利な影響は一切ございません。
当社は先輩訪問・自社イベント・社外採用セミナー登壇等、当社を知って頂く様々な機会を設けているので、是非ご活用下さい。

SHOES OVER LOGOS.